岗位职责 财务管理体系构建: (1)负责财务管控系统的建立和完善,建立健全科学、系统、符合企业实际情况的会计核算体系,进行有效的财务内部控制; (2)负责建立全面预算管理体系、内部单位的考核与结算体系。 2.财务报告管理: (1)组织会计核算,及时、准确编制财务报告; (2)参与重要事项的分析和决策,为经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据; (3)定期对经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案。 3.主持编制、下达财务收支计划并监督其执行: (1)组织编制年度资金收支计划、信贷计划,拟定资金筹措方案; (2)组织执行全部资金的调度计划,检查计划实施情况。 4.财务监控: (1)组织营运资金管理,加强对应收账款、存货和应付账款的管理,提高资金利用效率; (2)审核经营项目的经济效益,对业务的成本费用及时跟踪、分析和控制,确保达成经营活动的经济效益指标。 5.全面预算管理: (1)根据经营目标,组织指导各职能部门编制成本、费用预算,控制预算的总体执行情况,并对预算执行进行评价和考核; (2)负责审核财务预算、成本计划、利润计划; (3)监督公司整体预算的执行情况; (4)负责审核主要经济合同,监督和管理相关业务的结算工作。 6.税务筹划: (1)按照税法要求,及时申报缴纳各项税费; (2)开展税务筹划工作,有效降低整体税负。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、节日福利 |